GROEIGERICHT LEIDERSCHAP
Als leidinggevende bepaal je mede hoe je team omgaat met verandering, uitdagingen en feedback. Groeigericht leiderschap creëert een klimaat waarin mensen durven leren, zich blijven ontwikkelen en elkaar versterken. Deze training laat zien hoe je vanuit een growth mindset leidinggeeft, hoe mindset en brein samenhangen, en hoe je dat inzet om je team te laten groeien.
Altijd op maat, aansluitend bij de thema's die al binnen jullie organisatie leven.
WAT ER VERANDERT IN LEIDERSCHAP
Elke groep leidinggevenden brengt eigen vraagstukken mee. Soms gaat het om leidinggeven tijdens verandering, soms om verbinding en betrokkenheid in het team, soms om het stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling. Wat altijd terugkomt, is dat je start bij jezelf en van daaruit je team meeneemt.
(Zelf-)leiderschap
Van zelfleiderschap naar sterker leiderschap, met groei als vertrekpunt. Je ontdekt waar je zelf staat op het mindset-continuüm en herkent je triggers bij fouten, tegenslag, feedback, hulp vragen en het succes van anderen.
Een veilig klimaat
Groei vraagt om een omgeving waarin mensen zich veilig genoeg voelen om uitdagingen aan te gaan en fouten als leermoment te zien. Met modellen als SCARF en het social brain system krijg je inzicht in hoe sociale behoeften het gedrag van jezelf en je collega's sturen, en hoe je daarop stuurt als leidinggevende.
Motiveren en verbinden
Wat je zegt bepaalt mede hoe mensen groeien. Je zet groeitaal in, maakt ontwikkeling zichtbaar en leert verschillende manieren om groeigericht leiding te geven. Zo verschuift de focus van presteren naar leren, en blijft je team gemotiveerd en verbonden.
Anders denken vraagt oefening en herhaling. Je brein heeft ingesleten patronen, en ook je fysieke gesteldheid speelt daarin mee. Groeibrein werkt daarom vanuit een neurowetenschappelijke invalshoek op alle drie tegelijk, met drie hefbomen waarmee je de growth mindset direct in je eigen team stimuleert.
VOOR WIE IS GROEIGERICHT LEIDERSCHAP
Deze training wordt onder meer ingezet bij leidinggeven tijdens verandering, het versterken van betrokkenheid en verbinding, het stimuleren van eigenaarschap en het inbouwen van groei in de dagelijkse praktijk, van gesprekscyclus tot teamoverleg. Altijd aansluitend bij de kernwaarden, missie en visie van jullie organisatie.
-
Leidinggevenden die groeigericht willen leidinggeven, onderbouwd vanuit de (neuro-)wetenschap.
-
Managementteams die samen willen bouwen aan verbinding en een klimaat waarin ontwikkeling vanzelfsprekend is
-
Organisatieacademies die deze training willen aanbieden aan leidinggevenden
PRAKTISCHE INFORMATIE
Voor wie
Organisaties, leidinggevendenteams, organisatieacademies.
Op maat
Volledig af te stemmen op de context en doelen van de organisatie.
Duur
Gedurende een afgestemde periode
Datum en tijd
In overleg te plannen.
Locatie
Aansluitend bij jullie situatie.
Investering
Prijs op aanvraag, passend bij de omvang en opzet.
Bekijk de reviews van Groeibrein om te lezen wat eerdere deelnemers vonden. Benieuwd wat groeigericht leiderschap voor jouw team of organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op, dan denken we mee over wat past bij jullie situatie.
