De mindset van de leider herken je De titel klinkt misschien groots maar het is in de praktijk duidelijk herkenbaar voor veel mensen. Misschien voor jou ook wel. Brené Brown beschrijft dat leiders invloed uitoefenen op vier manieren: door te overheersen of samen te werken, door ruimte te geven of te beperken, door anderen te versterken of klein te houden, en door wel of niet te geloven in het potentieel dat nog in ontwikkeling is. Hoe een leider omgaat met eigen onzekerheid,

Wat je brein doet met fouten en wat dat betekent voor groei (in teams). Iedereen maakt fouten. In je werk, in gesprekken, in plannen die...

Wil je medewerkers aantrekken die openstaan voor ontwikkeling en groei? In dit artikel lees je hoe je met gerichte growth mindset vragen tijdens sollicitaties ontdekt welke kandidaten het beste passen bij een lerende en innovatieve organisatiecultuur. Ontdek praktische tips en voorbeelden voor een succesvol selectieproces.

Stimuleer groei, omgaan met verandering, leervermogen en een cultuur van ontwikkeling. Ontdek de impact van groeitaal. Met 10 manieren waarop je dat doet en een bonus.

Geen goede voornemens maar leerdoelen. De growth mindset is het fundament. Ontdek hoe je nieuwe gewoonten aanleert én volhoudt.

Toekomstgericht veranderen heeft een positieve kijk op de toekomst nodig: Protopia én een mindset die gericht is op groei.

Heb jij een allergie voor het woord 'werkgeluk' of staat het hoog in jE vaandel? Dit artikel laat een win-win-win situatie zien! We kennen

In deze dynamische wereld is een growth mindset is essentieel. Informeer jezelf voor inzicht én 10 handreikingen hoe je dat doet. Van...

Hoe groeigericht communiceer jij? Ontdek acht manieren hoe je dat doet! Een open, eerlijke, constructieve communicatie maakt het mogelijk...

Is stress nu goed of slecht? Het is inmiddels een veelbesproken onderwerp. De boodschap van de afgelopen decennia is dat stress een...

Groei stimuleert groei. Over groeigericht leiderschap, ons sociale brein systeem en de organisatie-mindset. Inclusief tips! Fouten die...

Er liggen nogal wat uitdagingen voor organisaties in deze B.A.N.I. world (Brittle, Anxious, Non linear, Incomprehensible). Een wereld die...

“We moeten uit onze comfortzone!” Spreekt Maxim uit. Om hem heen worden ogen groter en de eerste trekt zijn mond al open. Bij velen roept...

Effectief en groei gericht samenwerken in jouw team. Een growth mindset is key. Hieroor ontstaat vooruitgang, wendbaarheid en meer!

Zelfleiderschap van medewerkers vergroot je door te starten bij het fundament van ontwikkeling en groei: De kracht van de growth mindset!...

De growth mindset geeft ruimte voor een inclusieve mindset. Inclusiviteit start met een growth mindset. Diversiteit & inclusie

Dankbaarheid heeft mentale en lichamelijke voordelen. Géén dankbaarheidslijstjes maar verhalen van dankbaarheid.

Gelukkig en gezond leven willen we allemaal. Dan is het belangrijk dat je je kunt richten op wat belangrijk voor je is en hier stappen in...

Vooruitgang en succes van je team. Met deze informatie activeer je de growth mindset. Voor wendbaarheid en van weerstand naar leerstand.

Door Saskia Verhaeren, Brein-bewust growth mindset specialist - trainer - coach Mindsets hebben impact! En meer dan je misschien denkt!...

Uitdagingen zorgen voor een fitter brein De voordelen van een fitter brein Ken je dat? Een foggy hoofd na wat slapeloze nachten? Dat...

Volgens National Science Foundation zou een gemiddeld persoon twaalf tot zestigduizend gedachten per dag hebben. Heel internet staat vol...

Met een blik op de toekomst! Inclusief 50 tips en ideeën. Leiderschap op afstand is een uitdaging! Leidinggeven aan 'wendbaar zijn' voor...

Wanneer is FEEDBACK effectief? Alleen maar terugkijken op wat voorbij is, is niet voldoende. En feedback op KPI's alleen stimuleert...