Zelfleiderschap van medewerkers vergroot je door te starten bij het fundament van ontwikkeling en groei: De kracht van de growth mindset! Steeds meer organisaties ontdekken het! Meer zelfleiderschap start dan ook met de overtuiging dát je kunt veranderen. Medewerkers die achterover lijken te leunen. Collega’s in de weerstand in plaats van in de leerstand. Weinig initiatieven tot zelfontplooiing en veranderen. Teams zeggen te willen groeien maar je ziet er weinig van in de pra