GROWTH MINDSET TRAJECT
Een wereld die continu in beweging is, vraagt om wendbaarheid en verbinding, en een growth mindset vormt daarvoor het fundament.
Wil je dat een growth mindset echt landt in jullie organisatie? In dit traject bouwen medewerkers, teams en leidinggevenden stap voor stap aan een cultuur waarin leren, feedback en groei vanzelfsprekend worden, aansluitend bij de plannen en thema's die al leven.
WAT EEN GROWTH MINDSET TRAJECT OPLEVERT
Elk traject begint bij jullie vraag. Soms gaat het om een cultuurverandering, soms om verbinding in het team, om feedback die beter stroomt, of om meer wendbaarheid tijdens een reorganisatie. Wat altijd terugkomt, is dat een traject op alle niveaus werkt, van directie tot werkvloer.
Een gedeelde taal
Medewerkers leren groeitaal gebruiken en begrijpen wat begrippen als fixed en growth mindset betekenen. Die gedeelde taal maakt gesprekken over groei, fouten en feedback makkelijker, en vergroot het begrip voor elkaar.
Gedrag dat blijvend groeit
Door verdieping, beleving, oefening en direct inzetbare mindset-acties zetten medewerkers wat ze leren meteen om in actie. Kennis over het brein versterkt dat proces, zodat nieuw gedrag groeit en zichtbaar wordt in het dagelijks werk. Want we zijn allemaal mens in ontwikkeling.
Een cultuur van groei
Onderzoek van onder andere dr. Mary Murphy laat zien dat de omgeving mede bepaalt of een growth mindset ruimte krijgt. Daarom krijgen ook leiderschap, gesprekken en processen een plek, vastgelegd in een verankeringsplan.
VOOR WIE IS DIT GROWTH MINDSET TRAJECT
Een traject wordt onder meer ingezet bij huidige en aankomende veranderingen, zoals een cultuurverandering, reorganisatie, fusie of de inzet van AI. Daarnaast versterkt een traject leiderschap, verbinding en samenwerking, een feedbackcultuur, mentale vitaliteit en het leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Altijd aansluitend bij de kernwaarden, missie en visie van jullie organisatie.
-
Organisaties die growth mindset willen verankeren in alle lagen, van directie tot werkvloer
-
Directie en MT die hun koers willen vertalen naar gedrag op de werkvloer
-
Organisaties die kiezen voor blijvende gedragsverandering boven een losse trainingsdag
Wil je als HR, L&D of P&O zelf aan de groeicultuur bouwen? Bekijk dan de mindset masterclass Bouw een groeicultuur.
PRAKTISCHE INFORMATIE
Voor wie
Organisaties
Op maat
Volledig af te stemmen op de context en doelen van het team.
Duur
Gedurende een afgestemde periode
Datum en tijd
In overleg te plannen.
Locatie
Aansluitend bij jullie situatie.
Investering
Prijs op aanvraag, passend bij de omvang en opzet van het traject.
Bekijk de reviews van Groeibrein om te lezen wat eerdere deelnemers vonden. Benieuwd wat dit traject voor jullie organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op, dan denken we mee over wat past bij jullie situatie.
