Mensen met een groeimindset:
Bewegen beter mee bij veranderingen, zijn flexibeler
Houden van nieuwe uitdagingen
Zijn leergierig
Zetten door tot ze slagen
Leren van feedback
Maken gebruik van zelfreflectie
Weten dat progressie tijd kost
Vragen om hulp, zonder hulpeloos te zijn
Raken geïnspireerd door anderen
Halen lessen uit fouten
Zijn niet bang om te falen
Tonen inzet omdat dat noodzakelijk is voor groei
Halen meer uit zichzelf
Zoeken de verbinding
Geloven in de ontwikkeling van zichzelf en anderen
Een vaste mindset belemmert, een groeimindset zorgt ervoor dat je meer uit jezelf haalt en ook de mogelijkheden van de ander ziet.
We hebben beide mindset in ons en we laveren ertussen.
Dat kan per facet van je leven variëren. Ons maakbare brein speelt hierin een grote rol omdat het betrokken is bij wat je DENKEN, GEDRAG, PERCEPTIE, SENSATIES en EMOTIES. Lees hier wat mindset nu eigenlijk is én het verschil tussen de twee mindsets n.a.v. de mindset theorie van Carol S. Dweck.
Heb je inspiratie nodig voor... of wil je een groeimindset-traject volgen met jouw team of (school-)organisatie? Kijk dan hier!
Schrijf je in voor de ShoutOut en ontvang gratis downloads & een paper over de mindsets. Ga naar de downloads: